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十大网赌网址 工作职责及教学规章制度汇编
日期: 2017-03-31      信息来源:      点击数:

    

十大网赌网址院长工作职责 
十大网赌网址党支部书记工作职责 
十大网赌网址教学副院长工作职责 
十大网赌网址办公室主任工作职责 
十大网赌网址科教科长工作职责 
十大网赌网址教研室主任工作职责 
十大网赌网址课程负责人工作职责 
十大网赌网址关于调课、停课、代课、补课的规定 
十大网赌网址领导听课制度 
十大网赌网址各级人员听课制度 
十大网赌网址教学会议及教学活动制度 
十大网赌网址集体备课制度 
十大网赌网址教师备课制度 
十大网赌网址教学档案管理制度 
十大网赌网址教学质量监控与信息反馈系统 
十大网赌网址新任教师试讲制度 
十大网赌网址教师预讲制度 
十大网赌网址教师授课质量评价制度 
十大网赌网址教师评学制度 
十大网赌网址同行评教制度 
十大网赌网址教学督导工作制度 
 

十大网赌网址院长工作职责

十大网赌网址是学校的基层教学行政单位,负责全校思想政治理论课程的教学、科研、管理等各项工作。十大网赌网址院长的主要工作职责是全面负责十大网赌网址的教学科研、学科专业建设及行政管理工作,带领、指导学院全体教师更优质、更高效地完成各项教学科研任务,具体岗位职责是:
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,在党支部的监督下,全面负责十大网赌网址行政工作,领导全体教职工完成学校党政部门下达的各项任务。
二、认真执行学校各项决议、决定,贯彻落实学校办学理念、办学目标和发展规划,确定十大网赌网址中长期建设和发展目标。
三、负责组织制定十大网赌网址年度工作计划和学科专业建设计划;制定并组织实施学年、学期工作目标;做好年度总结,审定十大网赌网址教学、科研、行政、评估等工作计划的落实情况。
四、负责召集十大网赌网址教学、行政工作会议和学术会议,主持专业学术交流活动,负责系际、校际学术交流活动的组织和安排。
五、负责十大网赌网址的人事安排或向学校提出人事安排的意见;负责十大网赌网址所属教研室、资料室、教职工队伍建设;根据学院实际情况确定岗位设置,有计划地向学校推荐引进专业带头人和骨干教师;有计划地培养青年教师,形成合理的师资结构;负责十大网赌网址教师的进修、外出学习、学术交流等组织安排。
六、监督检查全部教职工的工作情况,组织十大网赌网址教职工的聘用、考勤、试用期考核、学期绩效考核、学年度考核等管理工作;对十大网赌网址各类人员的使用,评定职称晋级、奖惩等提出具体意见和建议;配合人事部门做好专业技术职务评聘工作。 
七、负责指导十大网赌网址教学、科研工作,积极推进教育教学改革,抓好课程建设和教学科研工作,建立健全十大网赌网址教学质量监控体系,严格教学管理,督促检查十大网赌网址教学、实践、研究生的毕业论文等各环节教学任务的完成,保证教学质量;熟悉各教研室对教学科研任务的执行情况,保证教学科研任务的完成;做好教学改革、科研项目立项和成果的组织申报工作。
八、根据学校财务管理有关规定,负责十大网赌网址各项经费使用方案的制定和实施,审批院内教学、行政等费用的支出和绩效奖金发放等,确保经费合理使用。
九、配合、协助党支部搞好师生思想政治工作,抓好师德建设和学风建设,采取切实有力措施,不断增强学院凝聚力和向心力。
十、抓好领导班子成员的思想建设和作风建设,坚持民主集中制,积极开展批评与自我批评,确保行政决策的科学化、民主化和规范化,保证学院工作的顺利开展。
十一、完成校领导布置的其他任务,配合学校各职能部门的工作。
本规定自下发之日起开始执行。
 
 

十大网赌网址党支部书记工作职责

十大网赌网址党支部书记是学院党务工作主要负责人。在学校党委的领导下,全面主持支部工作,对各项党务工作负主要责任。具体工作职责如下:
一、宣传、执行党的路线、方针、政策,保证学校党委的指示和学院各项决定的贯彻执行;积极参与学院各项重大事项的决策,发挥政治核心和保证监督作用。
二、坚持民主集中制原则,听取党员和广大职工的意见,做好民主决策,充分发挥党支部作用。
三、紧密结合高等教育发展和学院的实际情况,认真抓好党建工作,做好广大党员和全体职工的思想政治工作、精神文明建设工作。
四、经常深入教学、科研第一线,发现问题,总结经验;广泛听取意见,自觉接受师生监督;关心职工生活,全心全意为师生服务。
五、加强对党支部工作的领导,建立健全工作制度,及时解决工作中出现的问题。
六、做好学院内部的干部管理、使用和培养工作。
七、抓好学院反腐倡廉工作,推进廉洁从教。监督党员特别是党员领导干部遵纪守法,廉洁奉公,切实履行党员义务。严肃党的纪律,积极协助上级党组织查处违纪党员。
八、加强优良师风和学风建设,支持工会等部门按各自章程开展工作。
九、密切联系民主党派和无党派人士,认真做好党的统战工作。
十、完成学校党委交办的其它工作任务。
本规定自下发之日起开始执行。
 

十大网赌网址教学副院长工作职责

一、在院长指导下,全面负责十大网赌网址的教学管理工作。主动协助院长,贯彻执行学校教育教学和管理工作的规定,全面完成学院教学工作任务,定期向院长做工作汇报。
二、负责十大网赌网址课程建设和改革,并做好检查、评估工作。
三、抓好教研、教改和教学辅导工作,认真组织十大网赌网址教学各项工作,制定学年和学期教学工作计划和总结,组织实施教学。
四、掌握十大网赌网址的教学情况,深入教学第一线了解情况,及时向院长汇报;督促检查教学各环节的落实及教师工作规范和教学辅助人员工作规范的执行情况,认真听取意见,总结、交流经验,改进教学方法,提高教学质量及教学管理水平,保证学院工作紧张有序进行,确保教学任务的完成,不断提高教学质量。
五、抓好青年教师培养工作,协调各教研室在安排教学任务等方面的关系,协同院长审定开课教师名单,核实教师工作量;组织对科研人员的技术培训和考核,就其调配、奖惩和专业技术职务评聘提出意见。
六、了解学院各学科的教学内容,对各学科教学提出指导性意见。
七、加大教学研究力度,组织、督促、检查学院人员的学习情况,定期进行业务研究,迅速提高教师专业水平和教学能力,使十大网赌网址具有浓厚的学术氛围。
八、检查、督促科教科履行职责,做好教务工作。
九、协助党支部做好思想政治工作,主动关心全体教职工的工作、学习和生活情况,充分调动其工作积极性。
十、保质保量完成工作,并对院长负责。
十一、完成校领导及院长交办的其他工作。
本规定从下发之日起开始执行。
 
 

十大网赌网址办公室主任工作职责

十大网赌网址办公室是为十大网赌网址领导和师生服务的综合办事机构,是承上启下,联系内外,协调上下、左右,沟通四面八方的“窗口”,是领导的参谋助手。十大网赌网址办公室主任具体职责范围如下:
一、协助部门领导做好管理工作,协调安排领导的工作日程,负责组织协调各教研室共同办理的综合性工作。
二、协助部门领导检查督促部门重要工作的开展、落实情况。
三、组织草拟十大网赌网址相关的规章制度,并监督检查。
四、协助十大网赌网址院长和书记组织好党政工作会议,组织检查会议、决议的贯彻落实。
五、负责组织起草、印发十大网赌网址党政工作报告、总结、计划、规章、决议、纪要等文件。
六、负责十大网赌网址的党政公章、党政领导名章及开据对外介绍信的管理工作。
七、负责十大网赌网址各种收文的拆封、登记、批转、传阅、存档工作。
八、协助领导做好十大网赌网址师资队伍建设规划的制定和实施,及教师进修学习计划的制定工作。
九、协助领导编报部门用人计划,组织公开招聘、人才引进相关工作。
十、负责十大网赌网址教师年度考核工作。
十一、负责十大网赌网址师资的数据统计及报表工作。
十二、协助领导做好教师绩效工资的核定、上报工作。
十三、协助领导做好专业技术人员职称评聘、岗位聘用相关工作。
十四、协助主管领导,认真做好财务工作,做到账目清楚,月清月结。
十五、做好办公用品的采购和发放工作,作到精打细算、节省开支、物尽其用。
十六、完成十大网赌网址领导交办的其他工作任务。
本规定自下发之日起开始执行。
 

十大网赌网址科教科工作职责

科教科是负责十大网赌网址教学科研活动组织与协调的科室,科教科长主要工作职责范围如下:
一、负责起草学期教学、科研计划和总结,修订相关教学、科研管理规章制度。
二、根据学校教学执行计划和课表,落实教学任务,规范教学管理。
三、负责日常教学管理工作,处理日常调、停、代课等事务,日常教学秩序监督,教学情况的记录、通报和存档,保证正常教学秩序。
四、根据学校安排,组织部门的期初、期中、期末教学检查工作。
五、负责教学、科研档案的整理和归档工作。
六、负责组织教师做好期末及阶段考试的监考、阅卷、试卷分析等工作。
七、负责实践教学活动的组织、协调等管理工作。
八、根据学校要求,协助领导,做好各级各类教学竞赛的组织推荐工作。
九、协助主管领导,组织安排新教师的试讲及青年教师培养工作。
十、负责教学、科研项目的组织申报及沟通协调工作。
十一、负责教师教学、科研工作量的统计核算工作。
十二、负责研究生的日常教学管理及毕业论文答辩的准备和服务工作。
十三、完成领导交办的其他工作。
本规定自下发之日起开始执行。
 
 

十大网赌网址教研室主任工作职责

教研室是负责教学、科研工作的基层组织,教研室主任对教研室工作负全责,其主要工作职责范围如下:
一、组织教师进行政治理论学习,鼓励教师积极践行《高等学校教师职业道德规范》,开展多种形式的爱岗敬业和教书育人活动。
二、认真贯彻学校以及学院有关教学工作的具体规定和要求。
三、根据学院教学安排,组织好本教研室教师教学活动,落实教学工作计划。
四、加强本教研室青年教师培养工作,配合学院做好教师考核。
五、带领本教研室教师开展教学研究工作;组织教学内容、教学方法、教学手段等有关教学改革和建设的研讨活动。
六、组织实施、督促、检查教研室教学各环节的工作。参与课堂巡视,及时发现和处理存在的问题,维护正常的教学秩序。
七、督促教师认真备课,检查教学基础文件、授课计划执行、作业布置和批改情况,贯彻执行听课制度。
八、参与学校教学主管部门组织的各类教学评估、教学检查、业务考核和教学评优等活动。
九、做好本教研室负责课程的考试阅卷、成绩评定和成绩统计工作,负责成绩的检查和审核工作。
十、做好与本教研室相关课程的学生社会实践活动。
十一、完成领导交办的其他工作。
本规定自下发之日起开始执行。
 
 

十大网赌网址课程负责人工作职责

    1、课程负责人直接受教研室主任领导,主持一门(或一个系列)课程的教学、科研工作,协助教研室主任做好年度计划和年度总结工作。

    2、掌握学科发展方向,本门课程知识内容在各专业人才培养中所处的地位及作用,积极参加各级、各类教学研讨和教学工作会议,在课程教学中发挥引领和示范作用。

    3、组织任课教师认真研究课程教学的有效方法及手段,负责教学大纲、考试大纲的制定和实施。、

    4、积极提出课程教学改革意见,主动承担课程教学改革任务,不断提高课程教学质量

    5、负责落实所辖课程教学计划,分解教学任务以及核准年度工作量。

    6、积极参加课程网络教学资源建设工作,积极申报各级、各类教学建设项目。

    7、负责指导、审批青年教师和新进任课教师教案、讲稿的撰写和使用工作,以及督促检查任课教师的教案和讲稿的撰写工作。

    8、负责所辖课程的教材、参考书、多媒体课件等资料建设和题库建设。

    9、完善考试制度,认真完成试卷命题与阅卷工作,并对试卷和阅卷进行审核,确保试卷和阅卷质量。

    10、完成教研室安排的其它工作任务。

    本制度自下发之日起开始实施

 

十大网赌网址关于调课、停课、代课、补课的规定

根据锦州医科大学《关于调课、停课、代课、补课的规定》,特制定十大网赌网址关于调课、停课、代课、补课的管理办法:
一、调课、停课、代课
    (一)凡学校统一调课,由学院办公室按学校要求统一安排。
(二)凡涉及两个(或两个以上)二级学院教师与学生的调课、停课、代课,由调停代课申请者填写《锦州医科大学调、停、代课表》,经教师及学生所在二级学院审核,教务处审批,由教务处负责安排实施。
(三)任课教师一般不得因私事、公出而调课、停课、代课;因病等需要调课、停课、代课者,须由任课教师提前两天填写申请单,经批准后方可实施。
(四) 严禁任课教师擅自调课、停课或找他人代课。
二、补课
(一)凡经批准所停的课时,由教师本人按照调课时的安排上课。
(二)法定节假日,原则上不得补课.
三、检查
科教科切实掌握教师授课及上课时间调整情况,对教学秩序进行检查。
本规定从下发之日起开始实行。
 
 

十大网赌网址领导听课制度

为建立完善教学质量监控体系,落实锦州医科大学《关于领导干部深入课堂听课的有关规定》,促进学院领导指导教学,提高学院教师教学技能,学院特制定本听课制度,具体要求如下:
  一、听课要求:
    院长、书记、教学副院长每学期听课8学时以上。针对听课中发现的问题,随时向主讲教师反馈,帮助其及时完善;对青年教师进行传、帮、带,即传授教学经验、帮忙解决问题、带领提高能力。
  二、听课内容与形式要求:
学院领导在听课时应做好听课笔记,填写听课记录。对教师的教学目标、教学步骤、教学方法等给予恰当的评价,写出客观的评语,课后与任课教师进行交流,及时做好信息反馈。具体听课形式有以下几种:
(一)指导性听课
学院领导每学期听课不少于8次,每次听课后须向讲课教师提出指导性评价。
(二)检查性听课
1.教师首次讲课或讲授新课,学院领导必须听课。
2.每学期要对本学科讲课教师听课,要求每次听课后须向教师提出评价意见。
3.推广优秀教师的教学方法及其教学经验;及时指出教师讲课过程中存在的问题,并采取帮助措施,促进其教学能力的提高。
  三、听课管理
为确保听课制度化,每学期初每位领导要制定本学期听课计划。在每学期期末,要将听课记录本交至科教科,并由科教科转交教务处审阅。每学期期末,要对教研室的听课情况进行总结。
本制度自文件下发之日起开始执行。
 
 

十大网赌网址各级人员听课制度

为建立完善教学质量监控体系,落实锦州医科大学《关于领导干部深入课堂听课的有关规定》,促进教学人员互相学习,共同提高教学技能,学院特制定本听课制度,具体要求如下:
  一、听课人员及要求:
    (一)学院领导班子成员每学期听课8学时以上。
    (二)教研室主任及科教科工作人员每学期听课6学时以上。针对听课中发现的问题,随时向主讲教师反馈,帮助其及时完善。
    (三)具有高级职称的教师必须对青年教师进行传、帮、带,即传授教学经验、帮忙解决问题、带领提高能力。改进教学方法,提高授课质量,对直接负责指导的青年教师,每学期听课不少于6学时。
    (四)教师之间要互相听课,每学期至少听课6学时。
  二、听课内容与形式要求:
各级人员在听课时应做好听课笔记,填写听课记录。对教师的教学目标、教学步骤、教学方法等给予恰当的评价,写出客观的评语,课后与任课教师进行交流,及时做好信息反馈。具体听课形式有以下几种:
(一)学习性听课
1.刚参加工作的新教师要积极听老教师的课,尽快提高授课能力。
2.教师应积极参加学院及教研室组织的观摩教学、学术讲座等教学活动。
(二)指导性听课
教授、副教授每学期听课不少于6次,每次听课后须向讲课教师提出指导性评价。
(三)检查性听课
1.教师首次讲课或讲授新课,教研室必须组织听课。
2.十大网赌网址院长、副院长、教研室主任每学期要对本学科讲课教师听课,要求每次听课后须向教师提出评价意见。
3.推广优秀教师的教学方法及其教学经验;及时指出教师讲课过程中存在的问题,并采取帮助措施,促进其教学能力的提高。
  三、听课管理
为确保听课制度化,各教研室每学期初制定本学期听课计划。在每学期期末,教研室主任要将听课记录本交至科教科,班子成员的听课笔记由科教科转交教务处审阅;教研室主任的听课笔记由主管教学副院长审阅。
每学期期末,教研室主任要检查每位教师的听课记录,对教研室的听课情况进行总结。
本制度自文件下发之日起开始执行。
 
 

十大网赌网址教学会议及教学活动制度

教学会议是讨论、组织、安排和总结教学工作的一种重要形式。十大网赌网址根据本学院教学工作的实际情况,制定实施本制度。
一、教学工作会议
教学工作会议是学院召开的较大规模的研究、讨论教学工作的专门会议,旨在统一思想、总结经验,规划、部署教学工作,以达到进一步规范教学管理,深化教学改革,提高教学质量的目的。教学工作会议每学期召开一次,召开时间一般为每学期第一周或第二周,会议由教学副院长负责。
二、学院教学督导委员会会议
十大网赌网址教学督导委员会是学院二级督导开展教学督导工作的一种重要形式。每学期召开两次会议,分别在开学第一周及第十八周召开,会议由教学副院长主持,对本学期的教学督导任务进行统一安排,对教学督导情况进行统一反馈。可以根据具体情况邀请有关领导和专家列席会议。会议的时间、内容、列席人员等由学院教务科统一安排。
三、学院教学例会
学院教学例会解决学院常规教学工作中存在的问题,一般每月召开一次,由学院主管教学的副院长主持,各教研室主任、教务科长、及部门主要领导参加。也可根据会议内容、议题安排其他相关人员参加。主要内容是:传达上级有关会议或文件精神,总结布置教学工作,研究讨论并协调解决教学中存在的问题。
四、学院教学专题会议
教学专题会议是指专门针对某一议题所召开的会议,如教学经验交流会、教改研讨会等。会议由主管教学的副院长主持,根据需要研究解决的问题确定会议时间、内容和参加人员。会议召开的时间、内容、方式根据教学工作的实际情况及上级管理部门工作要求,灵活安排。
五、教研室会议
教研室业务会议一般每周召开一次,由教研室主任主持,教研室全体教师参加,主要内容是:传达学习上级有关会议或文件精神,研究布置教研室的教学和科研工作,进行教学经验和学术交流。
六、教学活动
教学活动是指由学院统一组织的教学观摩、试讲、比赛等活动,教学活动是增强教师间教学经验交流、提高教学效果的一种有效方式。一般每学期学院组织开展专题教学活动一次,全体教师参加。活动的具体内容、方式、地点由教学副院长负责统筹安排,并上报院长审批通过后执行。教研室可根据实际情况,组织教学活动。
本办法由十大网赌网址制定并负责解释
 
 

十大网赌网址集体备课制度

为使教师能够集中精力研究大纲、剖析教材,提高教师的教学技能,提升学校教学质量。学院特制定教师集体备课制度,具体要求如下:
一、集体备课要求
(一)认真制定学期备课计划,确定备课主题,明确每次集体备课主备人员。
(二)备课组长、骨干教师及行政领导应发挥所长,以身作则,充分利用自身教学经验和所掌握的教学理论,在集体备课活动中积极发挥引领和带头作用。
(三)教研室集体备课活动要事先做好“四定、四统一、五必须、六备好”的准备工作。“四定”指的是定时间、定地点、定内容、定主备人;“四统一”指的是统一教学进度、统一教学要求、统一教学资料和统一考查考试;“五必须”指的是主备教师必须精心研究所承担的教学内容,议课教师必须亮出自己的观点,主备教师必须在集体备课后形成教学文本预案,其他教师必须对集体备课的预案进行补改再上课,上课后必须对亮点和不足进行反思。“六备好”指的是必须备好学情、备好三维目标、备好重难点、备好教法、备好学法、备好教学设计。
(四)教研室主任定期将《集体备课教学内容分配表》、《集体备课记录表》上交至科教科。
二、集体备课的具体流程
1.在教研室主任的领导下,主备人必须对所承担的教学内容作精心准备。
2.集体议课、说课。每周固定时间在教研室主任的主持下进行议课、说课活动。建议一般程序为:
(1)教研室主任将内容分配给各教师,组内每个教师轮流承担备课任务。
(2)主备人从教学目标、教学重难点、教法、授课学时、教学构思、教学步骤等方面给出恰当意见,然后由大家讨论,最后形成教案的核心,并将议课内容记录在《集体备课记录表》上。
(3)对同一层次学生实施的教学方法、教学手段、典型例证、同步训练、跟踪测试作出统一的规定。
(4)在教学框架和教学核心内容的基础上初步形成教案,然后根据集体备课讨论的结果,形成自己的教案。
3.教学反思。在教学结束后写出教学反思,捕捉教学中的亮点或不足进行反思,反思内容可在下次集体备课时交流。
三、备课过程管理
(一)督查。教研室集体备课活动由院长进行督查。
(二)考核。科教科进行定期检查和不定期抽检,对无故不组织、未参加者,记入学期评价和教师业务考核档案,与教师考核直接挂钩。
(三)调控。若主备课人请假,必须向教研室主任做好交接工作,由主任做好调控,杜绝出现未做交接而无准备的集体备课情况。
本制度自下发之日起开始实施
 
 

十大网赌网址教师备课制度

一、总体备课
学科起始或学期初,各备课组为了全面完成本学期教学任务要组织总体备课。总体备课必须在个人充分准备的基础上进行,总体备课的内容主要是四个“熟悉”:熟悉教学计划,了解本学科的教学时间安排及在实现培养目标中的地位和作用;熟悉教学课程标准,明确本学科教学目的、任务、教学原则和教学内容编排体系;熟悉教材,理解教材的内在联系,把握重难点,明确本学期的教学要求;熟悉学生,查阅有关档案材料,了解学生基本情况。
总体备课的目的是制定出本学期本学科的教学工作计划,教学工作计划的内容包括:上学期教与学的情况分析;本学期教材特点及处理意见;本学期教学目的要求;教学进度表、单元划分及课时安排。
二、课前备课
课前备课应遵循三个步骤(三次备课):
(一)个人备课
1.钻研课程标准,掌握课程标准的要求,明确本章、本节教材在实现整体目标中的地位、作用和要求。
2.钻研教材,掌握教材的内容、内在联系,明确重难点、“双基”和“双力”(能力、智力)培养要求。
3.阅读有关参考资料,了解本专业最新科研成果及实际情况,加深对教材内容的理解,扩展知识面。
4.深入了解学生,掌握教学对象的共性和个性(如学生的学习目的、兴趣、基础、难点、疑点、自学能力等),确定教学内容和进度的快慢,做到有的放矢、因材施教,调动学生学习的积极性。
5.确定明确具体的教学目标,选择恰当的教学方法和教学手段,精心设计教学过程。
(二)集体备课
集体备课必须在个人充分准备的基础上进行,由学科备课组长主持,要求做到“三定”:定时间、定内容、定课程主备人,且集体备课时间每学科每周不得少于2课时。
集体备课的任务:
1.经过充分研究讨论,统一教学目的,统一教学内容和重点,统一考核要求,统一课时安排。
2.研究教材中的难点及解决办法;
3.研究教法,主要采取说课形式交流经验;
4.选择练习及作业题
(三)制定教案
上课前每课时必须有一个独立完整的教案作为上课的依据,无教案不能上课。 每个教案都要求至少在授课两天前完成。 科教科科长、教研室主任要定期检查教师的教案编写情况,并及时提出改进意见。 教案的格式要严格按照新课程教案格式书写,体现各学科的特点。
每节课的教案应体现以下几项内容:
1.教案编号﹑授课专业、授课年级、授课时间;
2.教学目标、教学重难点;
3.课程类型、课程名称和章节;
4.板书设计、教学方法和教学手段;
5.教学环节和步骤包括:教师活动、学生活动、设计意图;
6.课后记:记载课堂教学经验和教训,如:如何科学地传授基础知识;如何调动学生学习的积极性;如何增强教学的思想性;如何培养学生的自学能力、表达能力;如何指导学习方法;如何提高课堂教学效率,减轻学生课外负担等。对新教师,要求每篇教案写教后感。
本制度自文件下发之日起开始执行。
 
 

十大网赌网址教学档案管理制度

十大网赌网址教学档案是记录和反映学院教学实践、教学研究、教学管理活动的教学文件材料,是教学活动中产生的重要记录。它能全面、客观地反映教与学双边活动的全过程,是具有保存价值的重要文件。各教研室要高度重视教学档案的建立和管理工作,建立完整的教学档案。因此,为加强教学档案管理工作,充分发挥其在学院教育管理、教学活动、教学研究等各项工作中的作用,提高教学档案的质量和科学管理水平,实现教学档案工作的标准化,规范化和现代化,更好地为学院的发展服务,特制定本制度:
一、教学档案由档案管理人员负责,按文件材料归档。注意广泛收集与本专业相关的科学论文、学术动态,按类型整理、归纳,并定期完善档案资料。
二、科教科应留存以下档案资料:十大网赌网址人员组成及变动情况、教师业务情况登记表、教师基本情况材料(含学历、学位、职称、履历、业务情况奖惩、科研成果等的原件和复印件等)、学科建设计划及总结材料、教学评估及教学质量检查表、教学科研论文汇编等。
三、各教研室要留存以下档案资料:教学计划、教学任务书、教学大纲、教学课程建设要求及安排、教案讲稿、教学进度表、教改方案、各类试题、学生成绩、教学工作总结、教学论文、各种教学活动(如集体备课活动、试讲与课评活动等)记录及经验交流记录、教师及学生培养计划、专家评审、教师个人鉴定、教师任课表及完成教学工作量统计表、各种教学资料及教材、教具的目录等。
四、按一定办法集中存放教学档案,分类保管,以供检索、查阅并安排专人保管,凡本教研室教学人员借阅、借用档案资料,应按规定办理借阅、借用手续,用毕即还,不许转借他人。
五、所有教学档案均属十大网赌网址及各教研室重要资料,任何人不许剪贴、涂改、损毁,因此而造成重大损失者一律追究责任。
六、教学档案资料应清洁、整齐、有序,并定期检查,做到防火、防潮、防虫蛀、霉变等;贵重档案资料如磁盘、录音带、录像带等设专柜保存,须防火、防盗、防潮、防消磁变质。
七、教学档案资料封面标题要简短、明确。
本制度自下发之日起开始实施。
 

十大网赌网址教学质量监控与信息反馈系统

教学质量是高等学校生命线,一套科学完善的教学质量监控体系则是确保教学质量不断提高的重要管理环节,是教学管理中的一项基础性工作。教学质量监控是通过调查、研究影响教学质量的诸要素,有针对性地进行解决影响教学质量的问题,通过科学地设计和建立有效的质量监控体系和机制,完成教学质量管理,从而达到最佳的教学效果。
一、质量监控组织机构
十大网赌网址教学质量监控机构由教学工作委员会、教学督导组、办公室、教学信息反馈员四个部分组成(见附件1)。
二、质量监控分工及职责
院长、书记对教学质量监控负责监管、指导;分管教学的副院长和教务科负责质量监控指标的具体落实。由学院二级督导组成教学监督指导委员会,对全院的教学质量进行具体监控。每学期分别由各教研室及学院组织学生召开信息反馈交流会,发挥学生信息反馈员的作用。
三、十大网赌网址教学质量监控组织的运行机制
建立环形的教学质量监控信息反馈渠道(见附件2)。所谓环形是指教学工作从院长、书记到主管教学的副院长,到科教科,再到各教研室,直至教师和学生,再从教师和学生通过一定的环节回到主管教学副院长、院长、书记,形成封闭的环形。作为执行运作中心的科教科在执行协调功能的同时,及时了解有关教师的教学效果、学生学习质量的信息,不断地对教学工作中出现的问题进行解决,使教学管理工作在更高水平的层面上运转。
开展教学监控的途径包括:教学检查、领导和专家听课;课堂教学质量评估;教学信息反馈;专项评估问卷、调查;讲课比赛等。
本规定自文件下发之日起开始执行。
 
附件1:教学质量监控系统框架图
                                                                                          监控对象                                            监控点

附件2:环形教学质量监控信息反馈系统框架图


十大网赌网址新任教师试讲制度

为保证新任教师尽快适应教学岗位,保证教学质量,十大网赌网址特制定新任教师试讲制度,具体规定如下:
1、试讲制度适用于所有新进教师。
2、试讲工作由十大网赌网址负责教学的副院长负责,教务科长负责具体组织集体试讲。
3、参加试讲的人员由十大网赌网址具体安排,原则上全体教师必需参加旁听视讲活动。
4、专家组由十大网赌网址二级督导评价小组成员构成,由院长任组长,教学副院长任副组长。
5、分配给新进教师的讲课任务,要给予充分的备课时间。试讲前,应提交相关教案及PPT。
6、专家组对试讲教师提交的教案及PPT进行审查,并听取试讲教师备课情况的汇报,视其准备情况,考查其对教学大纲、教学内容理解的准确性、深度、广度等。
7、新任教师的试讲时间不低于15分钟。
8、试讲小组应从以下几方面全面考查教师的讲授水平
(1)普通话标准,穿着整洁,仪表端正,举止文明。
(2)板书书写工整,熟练使用多媒体。
(3)讲授有系统性,做到重点突出,循序渐进;概念清晰,条理分明,没有“照本宜科”。
(4)没有知识性错误,没有政治性错误。
9、试讲结束后,听课小组结合实际听课情况,给出对试讲教师的综合评价,由相关教研室主任写出试讲情况汇报,并上交学院教务科备案。
10、试讲不合格者,必须重新试讲,一般二次试讲安排在1个月之后进行。试将不合格,不得接受课程主讲任务。
本制度由十大网赌网址负责具体解释。
 
附件:
          教研室试讲/预讲记录
课程名称   Ο试  讲       Ο预  讲
时   间   学   时  
教师姓名   职   称  
参加人  
 
试讲/预讲内容:
 
 
         
 
 
                                                    记录人:
 
试讲/预讲教师签名:                                   年        月         日
试讲/预讲情况:(备课、语言表达、讲授内容和试讲结果)
 
 
 
 
    教研室负责人签名:                                     年        月         日
院系部教学主任意见:
 
 
 
院系负责人签名:                                     年        月         日
 

十大网赌网址教师预讲制度

为保证承担新课程教师的教学质量,十大网赌网址特制定新开课程预讲制度,具体规定如下:
1、本制度适用于所有新开课程的教师。
2、试讲工作由十大网赌网址负责教学的副院长负责,教务科长负责具体组织集体试讲。
3、参加试讲的人员由十大网赌网址具体安排,原则上全体教师必需参加旁听视讲活动。
4、专家组由十大网赌网址二级督导评价小组成员构成,由院长任组长,教学副院长任副组长。
5、对于新开课程的教师,要给予充分的备课时间。预讲前,应提交相关教学大纲、教案及PPT。
6、专家组对预讲教师提交的教学大纲、教案及PPT进行审查,并听取预讲教师备课情况的汇报。针对课程的教学重点和难点、知识结构等,考查其对教学大纲、教学内容理解的准确性、深度、广度等。
7、课程预讲时间不低于15分钟。
8、专家组应从以下几方面全面考查教师的讲授水平
(1)对于承担的教学内容是否有全面、深入的理解和掌握。
(2)对于分段教学的课程,要重点考察教师是否对课程的知识体系、理论框架有整体的把握。
(3)教学设计能否体现课程的特点,符合课程教学改革的基本要求
(4)教学中是否灵活运用多种教学手段。
(5)没有知识性错误,没有政治性错误。
9、预讲结束后,专家组结合实际听课情况,给出对预讲教师的综合评价,由相关教研室主任写出预讲情况汇报,并上交学院教务科存档。
10、预讲不合格者,必须重新预讲,一般二次预讲安排在1个月之后进行。预讲不合格,不得接受课程主讲任务。
本制度由十大网赌网址负责具体解释。
附件:
          教研室试讲/预讲记录
课程名称   Ο试  讲       Ο预  讲
时   间   学   时  
教师姓名   职   称  
参加人  
 
试讲/预讲内容:
 
 
                                          
 
 
 
                                                    记录人:
 
试讲/预讲教师签名:                                   年        月         日
试讲/预讲情况:(备课、语言表达、讲授内容和试讲结果)
 
 
 
    教研室负责人签名:                                     年        月         日
院系部教学主任意见:
 
 
 
院系负责人签名:                                     年        月         日
 

十大网赌网址教师授课质量评价制度

一、评价意义
教学质量是高等学校生存的基础,不断提高教学质量是教学工作的中心,加强教学质量检查是提高教学质量的保证。为保证学校教学质量的稳步提高,保证学校的生存和进一步发展,必须加强教学质量检查和评估。同时,通过教学质量的评价,让教师获得全面、准确、真实的教学反馈信息,为教师的自我提高提供服务,也为教师的评优、晋级提供客观依据。
二、评价机构
成立学院教学质量评价小组。
三、评价对象
学院全体教师
四、教师新开课程之前必需进行预讲,由科教科组织相关学科教师参加听课和评课,根据试讲情况决定能否开课。
五、教师每学期上课前必须根据课程教学大纲制定出本期课程教学进度计划(一式三份),交由学校教务处审核签字、校长复核签字批准后执行。教师必须严格按教学进度计划进行教学。每学期期中和期末定期对全体教师的教学进度进行检查并记载检查情况,其间进行不定期抽查。
六、教师的教学必须严格执行学校关于教学环节的若干规定,严格要求自己,不断学习,更新知识结构,结合最新科研成果,教书育人;认真备课,认真钻研教材,写好教案;板书、板书必须规范,坚持用普通话教学;检查小组成员按学校规定的听课节数不定期听学院教师讲课,做好记录,给出评价,课后及时与教师交换意见,以便改进教学方法,提高教学质量。
七、教师必须认真备课,撰写教案,严禁无教案上课。课后应根据课程特点适当布置作业,每门课程作业批改不少于5次。检查小组成员不定期抽查教师教案和学生作业(或实验报告),做好记录,给出评价。
八、配合教务处做好每年的学生评教工作,结合学院的检查情况,给每位教师公正客观的评价。评价的结果作为评优、晋职晋级的依据。
本制度自下发之日起开始执行。


十大网赌网址教师评学制度

为全面掌握教学情况,了解学生学习状态,引导学生自我约束和自我管理,促进班风、学风建设,提高教学质量和教学管理水平,特制定本制度:
一、评价对象:全校普通全日制本、专科学生。
二、评价主体:担任普通全日制本、专科教学任务的全体思政课教师。
三、评价内容与标准:见附件
四、评价要求:全体教师应本着“认真对待工作,做好学生服务”的态度,投入到教师评学活动中,实事求是地反映评价内容,力求达到评价结果的客观性、真实性。
五、实施办法
(一)由科教科负责组织和实施,并负责评价结果的处理和反馈。
(二)评价工作每学期进行一次,时间安排在期末教学检查期间。
(三)任课教师对任课班级的学习情况进行评议,评议结果由科教科集中收集后交到教务处。
六、评价结果
评价结果分为优秀、良好、中等、较差四种。评价结果作为评选班干部、个人评奖的重要依据。
本制度自下发之日起开始执行。
 
附件:
              教研室      年度评学表
评价指标 主要观测点 分值 评价分数
学习
态度
1、学生精神饱满,气氛活跃,能积极参加教师组织的教学活动 20  
2、学生能尊敬师长,认真听课,积极思考,认真记笔记 15  
3、学生出勤状况较好,秩序井然 20  
4、学生衣冠整洁,行为得体 5  
课堂
行为
5、上课时无阅读与本课程无关的书籍、报刊、杂志等行为 5  
6、上课时无打瞌睡、听耳机、玩手机等与教学活动无关的行为 5  
7、无随意说话、手机铃声等影响正常教学活动的行为 5  
8、上课时无吃东西等行为 5  
9、无迟到、早退及随意出入课堂的现象 10  
10、无因集体活动而发生冲击课堂教学的行为 10  
评价总分 100  
评价对象年级、班级:                     专业:                               
 
                                     评价人:            职称:            
                                              年       月       日
 

十大网赌网址同行评教制度

同行评教是教师教学质量评价的重要环节之一,是评价教学效果和反馈教学信息的一种有效手段,是引导教师更新教育观念、强化教育责任、改进教学方法、提高业务水平,实现教学管理规范化、科学化的重要途径。为规范教学行为,督促、激励教师认真履行职责,提高教学质量,完善教学考评体系,特制定本制度。
一、同行评教的目的
1、通过教师同行之间的相互评教、相互切磋,可以帮助教师收集到来自同行之间可靠的、建设性的信息,为提高教师的教学水平提供积极的支持。
2、加强教风建设,促使任课教师认真备课,精心组织教学,深入探究教学改革,全面提升教学水平。
3、督促教研室切实开展业务活动,有计划地组织听课,进行教学研究。
二、评教原则
1、过程与效果评价相结合原则。在评教工作中,把教师的教学过程、工作效果相结合,客观公正、实事求是地进行全面评价。
2、定量与定性相结合原则。在评教中,尽可能的量化评价标准,以提高评估结果的可靠性和可比性。
3、科学性、导向性、可测性原则。评估指标体系及评价标准力求既科学严谨,导向明确,又简单可行,便于操作。
三、评教对象
十大网赌网址全体任课教师。
四、评教时间
每学期结课后至期末考试前组织一次。
五、评教内容
教师教学态度、教学方法、教学内容、教学效果等方面。
六、评教的组织领导
1、学院成立评教工作领导小组,由院长任组长,教学副院长任副组长,成员由各教研室主任及教务科长担任。评教工作领导小组负责学院同行教师评教工作的组织与管理。
2、各教研室分别成立评教小组,由教研室主任任组长,负责安排教师听课,确保每位教师都被评教。
3、为确保同行评教的及时性与真实性,教师根据听课情况对任课教师客观公正地填写“听课记录本”和“教师课堂教学质量评价表”,相关数据作为年终考核的重要考评依据。
七、评教成绩的计算及处理
1、同行评教成绩由各教研室领导小组按参加评议教师实际人数及次数的平均分计算。
2、评教成绩>90分为优秀,70-80分之间为良好,60-69分之间为合格,<60 分为不合格。
八、评教成绩的效用
1、评教成绩作为教学质量考核、年度绩效考核、年度评优等的重要依据。
2、在评教工作中成绩较差的,由教研室主任组织同行专家帮助其查找原因,写出书面整改计划,限期改正。
本制度自下发之日起开始执行。
 
附件:
             教研室      年度理论课教师课堂教学质量评价
序号 评价项目 分值 评价分数
1 讲课有热情,精神饱满 10  
2 讲课有感染力,能吸引学生的注意力 10  
3 对问题的阐述深入浅出,有启发性 10  
4 对问题的阐述简练准确,重点突出,思路清晰 15  
5 对课程内容娴熟,运用自如 10  
6 讲述内容充实,信息量大 10  
7 教学内容能反映或联系学科发展的新思想、新概念、新成果 10  
8 能给予学生思考、联想、创新的启迪 10  
9 能调动学生情绪,课堂气氛活跃 10  
10 能有效地利用各种教学媒体 5  
评价总分 100  
                                       评价对象:            职称:          
 
                                     评价人:            职称:            
                                              年       月       日
 

十大网赌网址教学督导工作制度    

    为了加强对教学过程的全面管理,规范教学活动,提高教学质量,根据学校有关要求,结合我院实际情况,制定本制度。
一、教学督导组织
成立学院教学督导工作组,成员由学院领导、教研室主任和教务科长组成,由院长任组长,教学副院长任副组长,教务科长任秘书,教研室主任任督导专家。
可根据具体情况,组织督导分组,进行针对性的督导工作。
二、教学督导内容
1、 检查和维护教学秩序;处理教学活动中发生的突发问题。
2、 检查教师教学活动出勤、教学工作态度和教学工作质量情况。
3、 检查学生学习情况,听取学生对教学工作的意见和建议。
4、 检查试卷评阅情况。
三、教学督导方式
1、每学期由学院统一负责制定学期督导计划,督导小组成员按计划开展教学督导活动。
2、每名教学督导每学期听课不少于8学时,对于教学中发现的问题,要及时上报学院,给予解决。
3、督导在听课中,必需认真填写听课笔记,对教学秩序、突出事迹、出现的问题以及处理意见等情况进行详细纪录,并对听课情况给出具体的听课意见,听课笔记要在每学期未按规定及时上交。
4、每学期初及学期未,由学院负责组织召开督导会议,对本学期教学督导进行统一安排,对督导情况进行汇报总结,并提出有关建议。
5、教学督导过程中提出的意见和建议,要向任课教师和所属教研室进行及时反馈。
6、学院教学督导工作,要与学校开展的教学质量考评、期初、期中教学检查等活动有机结合进行。
      本制度由十大网赌网址负责具体解释
 

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